CURSO DE PRL 20H VEHÍCULOS – PRL PARA TRABAJOS DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y VEHÍCULOS (CONV. CONSTRUCCIÓN)


PRL 20H VEHÍCULOS - PRL PARA TRABAJOS DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y VEHÍCULOS (CONV. CONSTRUCCIÓN)

Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 20 horas

Sector: SERVICIOS

Tipo de Formación: PRESENCIAL

Inscripción abierta

Precio: Consultar.

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Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


OBJETIVO GENERAL:

Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las labores de mantenimiento de maquinaria y vehículos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Identificar qué actividades, sistemas de ejecución, materiales y equipos de trabajo están implicados en el proceso de mantenimiento de maquinaria y vehículos.
Reconocer los riesgos específicos inherentes a las tareas, equipos de trabajo y áreas del mantenimiento de maquinaria y vehículos, así como conocer las técnicas preventivas específicas para su aplicación en cada caso.
Aplicar los mecanismos para la verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno, así como para la planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Identificar qué riesgos se derivan de la interferencia entre actividades y aprender los procedimientos de actuación.
Conocer los derechos y deberes en materia preventiva.
Provocar la participación y de la implicación de cada trabajador en la aplicación de la prevención en su lugar de trabajo.
Conocer el marco normativo general y específico de aplicación

Contenidos

Los contenidos que se relacionan a continuación se ajustan a lo especificado en el Anexo XII apartado 2 del VI Convenio General del Sector de la Construcción.

Contenidos de la parte común:

1. TÉCNICAS PREVENTIVAS

Medios de protección colectiva.
Equipos de protección individual.
Señalización.

2. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.

3. VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DEL LUGAR DE TRABAJO Y SU ENTORNO.

Riesgos.
Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.

4. INTERFERENCIAS ENTRE ACTIVIDADES.

Actividades simultáneas o sucesivas.

5. DERECHOS Y OBLIGACIONES.

Marco normativo general y específico.
Organización de la prevención de riesgos laborales.
Participación, información, consulta y propuestas.

6. PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA.

Contenidos de la parte específica:

1. DEFINICIÓN DE LOS TRABAJOS.

Actividades de montaje, reparación y mantenimiento de maquinaria y vehículos en obras de construcción.

2. TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS.

Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
Riesgos específicos y medidas preventivas. Caídas de personas y de objetos desde altura. Riesgos eléctricos por trabajos con presencia de líneas eléctricas aéreas y enterradas. Manipulación manual de cargas, Exposición a posturas forzadas. Espacios confinados. Exposición a contaminantes físicos, etc.
Métodos de enclavamiento, consignación, bloqueo de maquinaria.
Medidas de seguridad frente a condiciones meteorológicas adversas.
Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Señalización específica.
Autorización y uso de la maquinaria.

Requisitos:

Sin requisitos
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:academiamacu@gmail.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

C/ Isaac Peral,20-24 18360 Huetor Tajar Granada

Anterior al inicio de la acción formativa

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